时光荏苒，2025年的内训工作已悄然落幕。这一年，我们深耕培训阵地，线下集结赋能，线上创新破局，用一场场干货满满的课程、一次次诚意十足的分享，为大家的成长铺路搭桥。

一、线下赋能：沉浸式学习+直播突破，干货直达人心

今年的线下内训堪称“诚意之作”！我们不仅精心筹备了20门内训师核心课程，还增设了3门内训分享课程，从专业技能到通用能力，从管理运营到安全合规，全方位覆盖大家的成长需求。

《售后诊断工具实操讲解》让售后伙伴技能再升级，《如何使用人工智能大模型》带大家抢占智能时代先机，《模组PACK关键制程工艺》为生产一线筑牢技术根基，《合同中的法律风险防范》给业务开展上足“安全锁”……每一门课程都经过反复打磨，每一次授课都凝聚着内训师的心血。最终，共有270人次走进线下课堂，在面对面的交流探讨中碰撞思维、汲取知识。

更值得一提的是，今年我们首次尝试线下课程直播！考虑到部分课程涉密，我们精准筛选出10次培训进行直播推送，让因工作忙碌无法到场的伙伴也能同步“云学习”，打破了时空限制，让优质培训资源触达更多人，累计观看500+人次。

二、线上创新：自主创作+班级化管理，学习高效便捷

线下火热，线上同样精彩纷呈！今年我们继续鼓励员工自主创作微课，共催生出24门优质微课，其中19篇长图文微课条理清晰、干货密集，5篇短视频微课生动直观、易于吸收。这些微课涵盖工作全场景，实用性拉满：《Excel快捷键实用技巧》整理了数据处理高频快捷键，让办公室伙伴效率翻倍；《PPT制作+AI辅助，高效出片技巧大公开！》结合前沿工具，帮大家摆脱“PPT加班魔咒”；《动力锂离子电池三大类型优缺点全掌握》用通俗语言拆解专业知识，助力行业伙伴夯实基础；《商务拜访如何快速破冰》则聚焦职场沟通，给出多个可直接复用的破冰话术。从课程设计到内容打磨，每一门微课都承载着创作者的经验与智慧，也成为了公司内部知识传承的珍贵财富。

为了让线上学习更有章法，我们继续采用“班级化管理”模式，按部门划分成8个班级，实现精准化学习运营。全年共有1840人次参与线上学习，大家利用利用碎片化时间，随时随地开启学习之旅。

此外，公司云学习平台也持续“扩容”，今年我们精心筛选并上传了60本书籍，涵盖专业技术、管理思维、职场成长等多个领域，为大家打造了随时可学的“移动书房”。

三、明年预告：更多平台，更多精彩！

2025年的成绩令人欣喜，但我们的成长之路从未停歇。2026年，内训工作将继续拓展升级！除了线下课程的优化迭代和线上微课的持续产出，我们还将继续在公司微信视频号、抖音号、小红书号等平台同步发力，带来更多元化、更接地气的培训内容。

关注我们的官方账号，就能第一时间获取培训预告、干货分享、学习攻略等内容，让成长随时随地发生！

感谢每一位内训师的辛勤付出，也感谢每一位积极参与学习的伙伴。2025年，让我们继续携手，在学习中提升，在成长中蜕变，共同为公司发展注入更强动力！